| Resumo |
O envelhecimento da população brasileira, assim como ocorreu em alguns países ao redor do
mundo, de acordo com o IBGE vem crescendo a cada ano. O aumento na expectativa de vida
do brasileiro tem feito surgir enunciados no mercado de trabalho que alteram as
configurações existentes nos discursos sobre o idoso, assim como as práticas sociais, dentro
das empresas e das corporações ao redor do mundo. No interior das companhias emergem
enunciados que colocam o profissional mais velho e sua permanência no mercado de trabalho
em destaque. Diante do exposto, o objetivo desta pesquisa é observar como os discursos
sobre o idoso, veiculados na mídia, na contemporaneidade e impelidos pela historicidade e o
contexto social e econômico, o re(configuram) fazendo-o assumir práticas sociais que o
(re)constituem. Para proceder à análise se buscará compreender na reportagem: “A vez dos
veteranos está chegando?” veiculada pela revista HSM Manegement, uma revista
especializada em gestão empresarial que busca formatar um modelo ideal de gestor, como os
discursos presentes na mídia, na contemporaneidade, mais especificamente, os que circulam
no mercado de trabalho colocam o idoso, em evidência. As observações se fundamentarão nas
teorias da Análise do Discurso de linha francesa e nas reflexões de Michel Foucault que
apresentam um importante referencial teórico para a análise e compreensão de como se
constitui o sujeito moderno. Para observar os enunciados que emergem da reportagem e
como constitui e (re)configura o sujeito idoso de acordo com as novas demandas sociais e
econômicas recorreremos a noção de “acontecimento discursivo”, (FOUCAULT, 2008). Por
meio da análise dos enunciados, que emergem da linguagem verbal e das imagens que
produzem efeitos de sentido, verifica-se como o discurso desloca o sujeito de um lugar de
“velho” a um lugar de “veterano” impelindo o sujeito idoso a contribuir por mais tempo com
a força de seu trabalho. |
